中原員工協會「中秋團圓晚宴」筵開近30席 月圓人團圓 心聚在中原

中原一直視員工為企業最寶貴的資產，我們堅信只有建構和諧凝聚的團隊，才能推動企業的永續發展。多年來，公司無微不至地關心員工的工作環境、團隊士氣以及身心健康，致力塑造和諧、健康且具包容性的企業文化，以實際行動全方位實踐 ESG理念。而「中原員工協會」的成立，正是作為公司與員工之間最溫情的溝通橋樑，貫徹中原地產「以人為本」的企業文化精神，築牢團隊夥伴關係。日前，員工協會假尖沙咀港匯軒舉行「中秋團圓晚宴」，筵開近30席與300多名前線及後勤同仁提前慶祝佳節，月圓人團圓，心聚在中原。

中國人特別重視中秋，中原亦一樣，連續多年舉辦中秋活動與員工歡聚慶團圓。和諧團結向來都是中原根深柢固的人文精神，晚宴上中原集團主席施永青、行政總裁Alex Shih、中原地產亞太區主席兼行政總裁Addy Wong以及亞太區副主席兼住宅部總裁Louis Chan等管理層親臨現場，與眾同樂。

今年的晚宴特別增設了「中秋歌唱大賽」，來自不同部門的員工紛紛化身歌王歌后登上舞台展現才藝。台下同事落力為參賽者加油打氣，歡呼聲與掌聲此起彼落，現場氣氛熱烈。競猜燈謎及壓軸登場的「幸運利是抽獎」環節更是萬眾期待，隨著一封封匯聚心意及祝福的利是陸續送出，全場驚喜與歡笑聲交織，管理層與同事們打成一片，舉杯同歡，展現出中原大家庭的凝聚力與蓬勃活力。

中原員工協會主席Ken Lee表示，協會無間地舉辦聯誼活動，一方面為平日辛勤工作的同事提供紓壓與交流的平台，促進跨部門情誼；另一方面，亦創造了別具意義的互動機會，讓管理層得以放下平日的職務身份，與員工輕鬆交流互動。這種無界限的溝通，打破了層級藩籬，不僅提升員工對公司的歸屬感，更促使雙方建立起緊密的長遠夥伴合作關係。

一場溫馨盛大的晚宴，折射出中原長期以來對員工的重視與深厚關懷，這份以員工為核心的企業文化，成為我們長遠發展的基石。展望未來，中原將繼續秉持「以人為本」的精神，深化 ESG 實踐，攜手全體同仁在和諧健康的企業土壤中共同成長，為公司的永續發展注入源源不絕的動力。