王浩聰-領導心法
王浩聰
領導心法

審時度勢迎改變

19/11/2019
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獅子被稱為森林之王,雄獅更有萬獸之王的風範,祇有真有本領的雄獅,才能統領幾隻母獅及成群子女。整個獅的家族,合力而謀食,雄獅與母獅經常分工照顧幼獅,培養牠們捕食能力,譬如野兔跑得快,小鹿更會急轉彎,馬不要近其後蹄,祇能正面及側面咬其頸。這些經驗與知識,幼獅在成長中不斷汲取教訓,歷鍊成材。

 

有一日,老雄獅要襲擊野牛,不料被野牛的尖角撞死,群獅非常傷心,成長了的幼獅滿腔激憤,要為老父報仇。「老大」勇猛,找著野牛挑戰,一聲不響撲過去,野牛又朝天一顎,命送當場,老大又死於牛角尖下。「老二」看得目瞪口呆,這一招式未見過,內心膽怯,被野牛的兇猛陰影籠罩,加上平日疏於鍛鍊,捕食時屢屢失手,不久便自暴自棄,獨自離群。

 

「老三」見全族重擔落在自己身上,於是細心分析每種動物的特性,加以磨練及進攻,牠以不屈不撓的鬥志,很快成為新領袖,但牠仍不忘父兄之仇,乃請教老媽媽。媽媽說:「你要擊敗野牛,先要知道野牛的強項,及其脆弱的一環。」「老三」在悲憤中盤算著,暗中操練,信心漸漸增強。有一天,「老三」認為時機成熟,於是又再挑戰野牛。野牛說:「你的父親及大哥,都死在我的牛角下,你仍敢不自量力討死乎?」乃輕蔑地撲過去。不料「老三」突然轉身仰卧,一口咬正野牛的下咽說,野牛鮮血直冒,掙扎幾下就死了!群獅歡呼雷動簇擁著「老三」成為新一任的獅王!

 

雄厚的企業,儘管基礎好,但人員多,就更加需要培訓後進。主管者要身體力行,審時勢、度新招,不要事事師承過往。環境一變,立即分析利弊,採取新招來突破,不要怕失敗,能汲取教訓,變化招式,勇於闖關,不斷更新求突破,時刻保持旺盛的鬥志。我們要學「老三」的勇敢堅毅,永保「森林之王」的美譽。

 

遇上困境時,應低調、沉默、忍耐、默默練兵、細心部署,等待下次機會來臨。「剎那光輝不代表永恆」,堅持到底,爭取最後的勝。

 

作家鄧拓說得好:「真正所謂成就,也就是在前人的知識和經驗的基礎上有所發展。沒有累積,就甚麼也談不上。」

 

 

 

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