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「搶人才」懶人包 一文看清香港最新人才入境計劃

「搶人才」懶人包  一文看清香港最新人才入境計劃
退還印花稅差額計劃吸引,預料會吸引大量人才來港。
退還印花稅差額計劃吸引,預料會吸引大量人才來港。

香港,作為多元共融的亞洲國際都會,向來吸引各地人才來港發展,為此,香港政府在2006年開始推行「優秀人才入境計劃」,吸引世界各地高技術人才或優才來港定居,以補充和豐富香港人才庫,從而提高香港競爭力。

 

退還印花稅差額優惠

 

《施政報告2022》 宣佈,合資格外來人才在港置業,可於成為香港永久性居民後,獲得退還印花稅差額^!使他們須繳納的印花稅與首次置業的香港永久性居民看齊!預計各項人才計劃能在2023至2025年期間,每年通過各項人才入境計劃輸入共至少3.5萬名,預計逗留至少12個月的人才。

 

而《施政報告2022》宣佈新增「高端人才通行證計劃」(「高才通」)及設立「人才服務窗口」為專責服務單位,亦優化現時其他人才計劃,其中包括:

  • 「優秀人才入境計劃」限額亦從早前的每年1000個逐漸增加,至現時取消年度限額;

優化「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」,例如引入香港人才短缺的類別,可以毋須先行證明招聘困難;

  • 延長各人才計劃人才的逗留期限,優化人才計劃的審批程序;
  • 更新人才清單;
  • 檢討「為來港參與指定界別短期活動的訪客提供入境便利先導計劃」,使計劃涵蓋更多界別、機構或活動。

 

^部份印花稅指已繳付的買家印花税(15%),及按第1標準第1部稅率(即15%) 與 按「第二標準税率」計算的差額。請注意有關”向合資格外來人才退還印花税”措施必須通過立法會修訂《印花税條例》後才實施,直至發稿日有關措施仍未經過立法會審議,在立法過程中,修訂的細節可能會有所變動。

 

7種人才輸入計劃*

  1. 高端人才通行證計劃
  2. 優秀人才入境計劃
  3. 一般就業政策 - 專業人士+企業家 (適用於非內地居民)
  4. 輸入內地人才計劃
  5. 非本地畢業生留港╱回港就業安排
  6. 科技人才入境計劃
  7. 輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃

 

詳情:

1.新增 - 「高端人才通行證計劃」

「高端人才通行證計劃」(「高才通」)是今年新增設的,計劃為期兩年,有意申請的人才毋須在提出申請時已在香港特區覓得工作。只需要符合一般的入境規定,申請人可選擇以下申請類別:

 

A類申請:過去1年,年薪達250萬港元或以上(A類申請);

B類申請:畢業於全球百強大學*並在過去5年內累積3年或以上工作經驗;

C類申請:五年內獲全球百強大學頒授學士學位,但工作經驗少於三年的人士;這類申請受年度配額限制,且以先到先得的方式分配。此外,C類申請並不適用於在香港特區修讀全日制經本地評審課程而獲得學士學位的非本地學生。

 

*想得知當局認可的全球百強大學名單?按此查詢:https://bit.ly/3WTVMLi

 

勞工及福利局局長孫玉菡表示,「高才通」會在一年內進行檢討,除了世界百強大學名單上的大學畢業生,亦考慮加入特定學科著名的院校畢業生。

新增「人才服務窗口」線上平台 www.hkengage.gov.hk

與「高才通」同日開通的亦有「人才服務窗口」線上平台,提供一站式電子化服務,有意申請的人士可以透過平台連接入境事務處電子簽證平台直接申請,亦可查詢各類實用資訊,包括香港的優勢和發展機遇、各項人才入境計劃的詳情、各駐內地和海外辦事處的「招商引才專組」的聯絡資料。

 

2. 優秀人才入境計劃

計劃不限行業,希望來港定居/工作的高技術人才或優才,可根據計劃所設「綜合計分制」和「成就計分制」等兩套計分制度的其中一套獲取分數,以獲得資格。前者評核年齡、學歷、工作經驗等範疇,後者評核其傑出成就,如國家/國際獎項得主等。

 

最新更新:

  • 取消年度配額
  • 優化審批程序

 

3.一般就業政策-專業人士+企業家 (適用於非內地居民)

此政策不限行業,具備香港特區所需而又缺乏的特別技能、知識或經驗(可參考人才清單上13項專業人士,如:創新及科技專家、金融科技專才等。)的申請人;或計劃在香港開辦或參與業務的海外、台灣及澳門企業家,可根據政策申請來港工作。

 

最新更新:

  • 可直接申請而毋須先行證明本地招聘困難
  • 更新「人才清單」
  • 延長首次逗留期限至三年

 

4.輸入內地人才計劃

此政策不限行業,具備香港特區所需而又缺乏的特別技能、知識或經驗(可參考人才清單上13項專業人士,如:創新及科技專家、金融科技專才等。)的中國公民,可根據政策申請來港工作。

 

最新更新:

  • 可直接申請而毋須先行證明本地招聘困難
  • 更新「人才清單」
  • 延長首次逗留期限至三年

 

5.非本地畢業生留港╱回港就業安排

於本港修讀大學資助委員會資助院校/大灣區高等教育合作辦學機構全日制學士或以上學位,而獲得學位之非本地畢業生,如有意申請在港工作,應屆畢業生可以於在畢業日期(即畢業證書所載日期)起計的六個月內向入境處遞交在港就業申請,他們便可留港24個月;若在畢業日期六個月後,則需要在提出申請時先獲聘用。

 

最新更新:

  • 延長逗留期限至兩年
  • 為期兩年以試行形式擴展安排至本港大學大灣區校園的畢業生

 

6.科技人才入境計劃

供合資格公司申請輸入非本地科技人才到香港從事研發工作。

 

最新更新:

  • 撤銷必須聘用本地僱員的要求
  • 延長配額有效期:由一年延至兩年
  • 按需要把新興科技範疇納入計劃中,以迅速回應科技業界需要

 

7.輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃

此政策不限行業,已經移居海外的香港永久居民的第二代,不需要先行獲聘,便可以透過此計劃申請來港逗留24個月(首次居留)。

 

*以上各計劃申請人需要先符合一般入境規定,而成功申請人士,可以申請攜配偶及18歲以下未婚的受養子女到港。更多詳情,請查詢入境署網頁。

 

退還15%買家印花稅

另外,為了令外來人才可以在港安居樂業,《施政報告2022》提出合資格外來人才若果在港置業,可在其成為香港永久性居民後,獲得退還15%「買家印花稅」,不過該人士依然需要繳納的第2標準稅率之「從價印花稅」,使其須繳納的印花稅與首次置業的香港永久性居民看齊*。

 

*有關安排適用於任何在2022 年10 月19 日或以後簽署的「買賣協議」。

 

 

 

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